Okręg Polskiego Związku Wędkarskiego w Bydgoszczy poszukuje pracownika na stanowisko kierowcy / strażnika wód
Miejsce wykonywania pracy: Bydgoszcz, teren działalności Okręgu PZW w Bydgoszczy.
Zakres obowiązków:
- transport materiału zarybieniowego i pomoc przy jego rozprowadzaniu,
- pomoc przy pracach prowadzonych w obiektach hodowlanych,
- czynne uczestniczenie w działaniach kontrolnych SSR,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji z zakresu działu ochrony i zagospodarowania wód.
Wymagania od kandydatów:
- wykształcenie minimum średnie
- prawo jazdy kat. B (mile widziane kat. C),
- umiejętność obsługi komputera,
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystania z pełni praw publicznych,
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość awansu + system premiowy,
- elastyczny grafik pracy,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szkolenia.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Zapoznałem/Zapoznałam się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w OPZW w Bydgoszczy i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Okręg Polskiego Związku Wędkarskiego w Bydgoszczy w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (CV, list motywacyjny i oświadczenia) w formacie PDF drogą elektroniczną Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w terminie do 15.05.2025 r.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do odwołania lub unieważnienia wyboru kandydatów, a także zmiany terminu składania aplikacji bez podawania przyczyny.
Informujemy, że Administratorem danych jest Okręg Polskiego Związku Wędkarskiego z siedzibą w Bydgoszczy ul. Toruńska 57a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na dane stanowisko i przechowywane do zakończenia rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy art. 22 § 1 oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.